До 1 февраля, последнего месяца этой зимы, осталось совсем чуть-чуть. А это значит, что пора знакомить читателей с основными изменениями грядущего месяца. В силу вступят несколько сотен различных законопроектов и нормативно-правовых актов.

Редакция портала выбрала только самые актуальные нововведения.

Изменение № 1 — Гулять, так гулять!

Первое изменение порадует льготников. С 1 февраля будет проиндексирована ежемесячная денежная выплата, которая им положена. Как говорится в постановлении, сумма будет проиндексирована на 2,5%. Если переводить эту цифру в рублевый эквивалент, то денежная выплата вырастет на 100 рублей.

Изменение № 2 — С банков по нитке

Следующее изменение коснется юрлиц и ИП. С февраля предприниматели смогут брать кредит не в одном банке. Но речь идет именно о крупной сумме денег. С февраля кредитные учреждения смогут объединяться, чтобы удовлетворить спрос клиента.

Изменение №3 — Паспорта с плеч

С февраля оформить заграничный паспорт нового поколения можно будет в МФЦ. Вот только не во всех отделениях. Отметим, что ранее выдачей таких паспортов занимались в УМВД по Кировской области, а в МФЦ можно было оформить паспорта старого образца.

Изменение №4 — Детские пособия готовятся к взлету

С февраля власти планируют проиндексировать «детские» пособия. Коэффициент индексации составит 1,032. Что получится в итоге?

• единовременное пособия при рождении ребенка: 16 873,54 р. (16 350,33 ×1,032);
• минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком: 3163,79 р. (3065,69×1,032);
• минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми: 6327,57 р. (6131,37 ×1,032);
• единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности: 632,76 р. (613,14 ×1,032).

Изменение № 5 — Огласите весь список

Проверка трудовой инспекции будет проходить по новым правилам. Теперь специалисты должны будут использовать проверочные листы. Согласно постановлению правительства РФ от 8.09.2017 №1080 на первоначальном этапе проверки с использованием проверочных листов будут проводить только в отношении работодателей, отнесенных к категории умеренного риска. С 1 июля 2018 года проверочные листы начнут применять при плановых проверках всех работодателей – юридических и физических лиц (зарегистрированных в качестве ИП и работающих без образования юрлица).

Источник