По итогам первой половины 2018 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Кировской области составила 26 922 рубля. Это на 9,8% выше показателя за аналогичный период прошлого года.

В I квартале текущего года размер заработной платы составлял 25 776 рублей. Во II квартале он поднялся до 28 068 рублей.

Рост зарплат связан с тем, что большинство людей традиционно в летний период уходят в отпуск, поэтому в мае и июне им массово начислялись «отпускные». Кроме того, с 1 мая 2018 года произошло повышение минимального размера оплаты труда до отметки 11 163 рублей. В отраслях с уровнем заработной платы выше среднего по региону за первое полугодие текущего года было занято 47% работников, соответственно ниже среднеобластного значения – 53%.

По-прежнему самой высокооплачиваемой отраслью остается финансовая и страховая деятельность – 39 812 рублей, при этом прирост зарплаты относительно прошлого года составил всего лишь 1,4%.

В то же время у работников гостиниц и предприятий общественного питания средняя заработная плата выросла на 8,1%, но вновь оказалось самой низкой в области – 17 347 рублей. Однако наибольший прирост заработных плат относительно прошлого года показали такие отрасли, как:

• «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений» – на 32,9%, где работники в среднем за первое полугодие получили по 25 156 рублей;
• «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» с увеличением в зарплате на 20,1% и оплатой труда в сумме 26 677 рублей; «Образование», где прирост составил 14,3%, а заработная плата сложилась в размере 23 808 рублей.

Источник