Правительство Кировской области подписало соглашение с «Федерацией профсоюзных организаций» и Российским союзом промышленников и предпринимателей о повышении минимальной зарплаты во внебюджетном секторе.
Документ предусматривает повышение минимального размера оплаты труда до уровня величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Кировской области. Подняться зарплата должна будет с 2018 года.
Сегодня в Кировской области действует минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный Правительством РФ в целом по России, - 7800 рублей. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения по Кировской области за II квартал 2017 года установлена в размере 10 159 рублей. Таким образом, минимальная зарплата для внебюджетников вырастет на 2359 рублей.
Решение о заключении соглашения ранее было принято областной трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений ещё в октябре.
Напомним также, что Минтруда России подготовил законопроект о поэтапном повышении в целом по Российской Федерации МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в два этапа. Так, с 1 января 2018 года он поднимется до 85% прогнозируемой величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года и составит 9487 рублей.
С 1 января 2019 года МРОТ устанавливается в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.